JobsDB by SEEK聯乘Klook、Kimberly-Clark及滙豐PayMe 呈獻「#職刻快樂」人物故事 籲打工仔共同尋找職場快樂時刻

 

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過去三年疫情擾亂生活節奏，不少港人壓力指數倍增。JobsDB by SEEK最新發佈的「2023年薪酬調查報告」發現，高達94%的受訪者反映工作壓力未因疫情過去而消減，更有43%受訪者認為壓力不減反增。當中「工作量增加」（65%）為首當其衝的最大原因，大大影響員工的幸福感、生產力和整體工作滿意度。

 JobsDB作為SEEK旗下香港領先網上求職招聘平台，為鼓勵打工仔在職場上尋回快樂和滿足感，特意聯同Klook、Kimberly-Clark及滙豐PayMe推出一系列「#職刻快樂」人物故事短片，由四間企業代表親述在港工作的職場快樂時刻，寄語打工仔在工作之餘，亦不要忘記發掘箇中的樂趣和意義，「Work for Meaning」而非「Work for Living」，才能繼續保持工作的動力！

 四位管理層分享各自的#職刻快樂故事   與你尋找職場的快樂moment 

#喺香港，「工作」賦予多一層使命感！

JobsDB香港區總經理李政勳（Bill Lee）由馬來西亞來港工作踏入第十個年頭，由初次使用JobsDB在香港搵工，到現在成為JobsDB香港區總經理，幫香港打工仔搵心水工。他認為香港打工仔的優勢在於做事有效率、願意利用新科技。縱然近年流行「躺平」文化，Bill認為源於未必人人也找尋到工作的滿足感，「保持對工作熱情嘅方法是勇於挑戰自己，工作嘅快樂在於係咪搵到工作嘅意義（Purpose）。呢個年代搵工唔難，搵到一份發揮自己所長嘅工唔易。」而幫助同事解鎖技能，肯定每個同事的價值，就是他激發同事熱情的秘訣。

#喺香港，「工作」連繫不同生命伙伴！

Klook 香港及澳門區總經理岑皓祺 （Kenny Sham）認為「團隊精神」是工作中不可缺少的一環。他相信陪伴和信任是團體（Team）工作中的重要元素，打破概定的「上司與下屬」框框，員工才會願意並肩作戰。他又提到，香港打工仔出名勤力，而這份「Can-Do Spirit」正正是團隊合作的強力加持，他的#職刻快樂，就是與團隊合力突破銷售紀錄，獲取滿滿的成功感！

#喺香港，「工作」幫你實踐個人成就！

對於Kimberly-Clark 香港區總經理秦美恩（Stella Chun）而言，她的#職刻快樂，便是幫助每位員工找到最好的自己、發揮所長（Delivery）！她指香港打工仔優勢是做事爽快且有效率，同時更會把握時間裝備自己。她鼓勵打工仔尋找與個人理念及抱負相近的公司，做好職涯規劃，把握機遇啟發潛能！

#喺香港，「工作」助你釋放潛能成就夢想！

由新加坡來港工作的滙豐PayMe設計及客戶體驗部市場推廣主管Jaslin Goh認為，香港打工仔「一直係行得最前」，除了肯學肯做，她更欣賞他們對未來（Future）的遠見，着力在創新產品一起奮鬥，加上理想的成果，就是她的#職刻快樂。

JobsDB推出全新「友」筍工雙重賞

除了分享各自的#職刻快樂，JobsDB亦隆重推出全新「友」筍工雙重賞，無論是自己搵工，抑或是推薦朋友申請指定職位空缺，一旦成功受聘，受聘人及推薦人均最高可享$3,800獎賞[1]！

#職刻快樂短片已於7月3日於JobsDB YouTube Channel一連四周分段播放，詳情請瀏覽：https://hk.jobsdb.com/en-hk/pages/work-in-hk-tc/

 

1 優惠受有關條款及細則約束。

 

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   2021 8:41 am