【BVLGARI】「為可持續發展的未來開創現在」網上研討會

 

BVLGARI「為可持續發展的未來開創現在」網上研討會

無懼無畏，無邊無際：女性引領創新

討論女性在科學及對抗新冠肺炎和 BVLGARI 社區中如何發揮重要的領導作用

1 月 19 日， BVLGARI 舉辦了「為可持續發展的未來開創現在」（Innovating the Present for a Sustainable Future）網上研討會系列的第 4 節，集中討論羅馬珠寶商 BVLGARI 對促進社會責任的持續承諾。
 
演講著眼於女性在跨領域建立新基準方面的重要作用，對話集中討論 3 個主要課題： BVLGARI 對抗新冠肺炎的舉措、現在與未來的女科學家，以及 BVLGARI 社區中的女性。
 
參與這次網上研討會的嘉賓包括 BVLGARI 行政總裁 Jean-Christophe Babin、網上研討會主持人 Fairchild Media 總裁 Amanda Smith 和一群傑出的全女性小組成員，其中包括牛津大學詹納學院副教授兼高級免疫學家 Katie Ewer、洛克菲勒大學 HHMI 研究人員兼 Robin Chemers Neustein 神經遺傳學和行為學教授 Leslie Vosshall，以及首席道德與合規專員 – BVLGARI 集團和 LVMH 意大利品牌 CSR 總監 Eleonora Rizzuto 。

Amanda Smith 為這項網上活動打開序幕，解釋 BVLGARI 130 多年來除了透過珠寶創作把女性奉為主角， BVLGARI 同時珍視自己的無價寶藏：以取之不盡、用之不竭的動力尋找新的出路，以驚人毅力和開創性直覺尋找解決方案。這一系列特質啟發了 BVLGARI 採取行動以支持研究機構和大學。

 

正如 Jean-Christophe Babin 所強調， BVLGARI 從第 1 天起就致力應對新冠肺炎疫情。這些關鍵舉措包括出資為羅馬 Lazzaro Spallanzani 國家傳染病研究所購買高科技顯微鏡——這是第 1 個可在不到 48 小時內分離出病毒的實驗室；把品牌的香水製造設施改成生產消毒搓手液以捐贈給意大利、瑞士和英國的醫院；創立了 BVLGARI 防止病毒基金，旨在支持高端機構，包括牛津大學詹納學院、洛克菲勒大學和羅馬 Lazzaro Spallanzani 國家傳染病研究所；這些機構全部都以創新的研究策略，研發出不同類型病毒的緩解和治癒方案。

作為與詹納研究所合作的一部分， BVLGARI 一直鼎力支持與 AstraZeneca 合作開發的「牛津疫苗」。此疫苗已於今年較早時獲得英國政府批准，於 1 月 4 日開始分發，第 1 週提供 530,000 劑疫苗，其後將緊接在歐盟其他國家及美國推出。此外，在 BVLGARI 的資助下，牛津大學得以購買最先進的流式細胞儀，這對於開發疫苗而言至關重要。

Babin 說：「我祝賀牛津大學取得這項非凡成就。我們十分榮幸能夠在這次極具挑戰的疫苗研製過程中略盡綿力，並期待在未來幾年繼續與牛津大學合作，以這種方式消滅其他病毒。」

Katie Ewer 在發言時分享了有關牛津 AstraZeneca 疫苗的批准程序、推出及疫苗數量的更多詳細訊息，解釋疫苗於遏制新冠肺炎在全世界傳播發揮關鍵作用，而不是只局限於最富有的國家。此疫苗令人振奮的主要原因之一是，與市場上其他疫苗相比，其價格低廉而且儲存要求較低，因此可以大量分發，令中低收入國家也能更容易推出和使用。疫苗以非牟利形式生產，意味著它將繼續以盡可能便宜的價格生產並提供給所有人。此外， Katie Ewer 亦解釋了疫苗對未來病毒株的功效，以及它如何能顯著促進身體恢復正常。

 

作為 BVLGARI 防止病毒基金活動的一部分，品牌充分意識到年輕一代在各個領域掌握著人類未來的鑰匙，因此公司決定為著名的獎學金提供資金。

 

Katie Ewer 指出：「 BVLGARI 慷慨捐贈的重要設備對團隊的工作產生即時的直接作用，而對 BVLGARI 學者的資助則確保效果得以持之以恆，他們是疫苗學領域的下一代開創者。」

其中， BVLGARI 防止病毒基金與牛津大學詹納研究所合作，創辦了 2 項獎學金，涵蓋為期 4 年的博士學位。計劃旨在支持研究新冠肺炎的研究生和博士後學者。 Rebecca Makinson 和 Cameron Bissett 是去年 10 月首屆 BVLGARI 獎學金計劃的受益學者。 
 
BVLGARI 深知女性在大多數科學學科中代表性不足，因此也向洛克菲勒大學（世界領先的生物醫學研究機構）提供支持，透過 BVLGARI 防止病毒基金設立 BVLGARI 女性與科學新冠肺炎研究基金，以培養女性科研的未來人才；而 BVLGARI 臨床基金則用以開發和臨床測試新的療法、藥物和疫苗來對抗新冠肺炎和相關冠狀病毒株。
 
洛克菲勒大學於 1997 年成立女性與科學計劃，旨在推動女性科學家的職業發展，此舉吸引了一批世界一流的女科學家，洛克菲勒大學目前有超過 75 名女性科學家從事與新冠肺炎相關的項目。

Leslie Vosshall解釋：「 BVLGARI 女性與科學基金加快洛克菲勒大學的新冠肺炎研究，支持洛克菲勒傑出的女性科學家開創性工作，以開發新的療法和藥物來對抗新冠肺炎。作為正在開發針對喪失氣味和味覺（新冠肺炎早期症狀）的診斷測試的教職員工，我為 BVLGARI 在應對這種全球性病毒時的遠見卓識感到非常振奮和衷心感謝。與 BVLGARI 合作，我們在洛克菲勒將更有可能令更多人受益。」

 

BVLGARI 特別挑選了 3 名國際女性研究員，他們將與洛克菲勒大學的主要工作人員和學生合作，繼續發展自己的科學研究：來自秘魯的 Sandra Nakandakari，目前正在使用一種新穎的技術，可以首次監測體內細胞間的相互作用，從而了解確定抗體產生的抗傳染劑保護能力的規則；來自以色列的 Inna Ricard-Lax 通過她的研究成功令 SARS-CoV2 自我複製基因，從而確保了額外的安全性，因為它們缺乏製造傳染性病毒所需的基因；來自德國的 Frauke Muecksch，在開發簡化和快速測量數百個康復後新冠肺炎患者的樣品和抗體水平的方法中發揮關鍵作用，以防止病毒感染人體細胞。

Rebecca Makinson 和 Frauke Muecksch 參加了是次網上研討會，並討論了她們作為女性科學家的個人經歷，以及她們的計劃和夢想。 Rebecca 想起牛津疫苗首次審查結果公佈時的激動之情，而 Frauke 則談及她與校園其他人才一起工作的難得機會，不同的科學團隊合作無間。

 

Jean-Christophe Babin 說：「作為一個與女性力量和適應能力有長期關係的品牌，我們希望為女性科學家和研究人員提供支持，令她們有能力追求研究和開發新療法的新路向。我們相信他們將會有所作為。儘管遇到困難，但許多女科學家為創新作出了重要貢獻。如果回首以往，大約只有 20 位女科學家。如今，不同領域的女性大學研究人員已超過 50％ 。我們認為，重要的是繼續發揮作用和作出決定性的貢獻，為有能力在科學和研究領域中擔任重要職務的女性提供切實的機會。」

 

Eleonora Rizzuto 解釋 BVLGARI 如何受到《聯合國婦女賦權準則》的啟發而制訂《行為準則》，使多元化和賦予女性權力的承諾在機構內成型。為了在工作場所、市場和社區中促進性別平等和增強女性權能， BVLGARI 自 2013 年起簽署了《婦女賦權原則》。 BVLGARI 非常重視和尊重個人，並建立了一個豐富多元的社區，因此自豪地公布其 62％ 的國際經理為女性。

 

有鑑於此， BVLGARI 大力推動其母公司 LVMH 集團在該領域制訂舉措，例如 EllesVMH 計劃，旨在團結不同世代和來自不同品牌的女性，以幫助她們在集團內成長和進步。 LVMH 還開發了 SHERO，這是 1 個內部數碼平台，可促進性別平等，並為集團中的女性提供在組織內發展所需的啟發性和實用內容。此外，作為促進多元化和包容性之承諾的一部分，公司向員工提供專門的培訓，以防止無意識的偏見和刻板印象。

 

Eleonora Rizzuto 總結道：「 BVLGARI 正在擴大其參與度，以支持賦予女性權力，這是導向創新和多方面創造力的重要競爭優勢。」